Disponible
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Cegid Talent Acquisition - Design System Mobile
Rôle
Producter designer Solo
Équipe
1 PM, 1 Lead Dev, 1 Développeur
Plateforme
iOS & Android
Le contexte
Cegid voulait proposer une application mobile à ses recruteurs, une version terrain de leur ATS web, pensée pour être utilisée en déplacement ou en magasin. L'application n'existait pas encore.
J'ai été recruté spécifiquement pour la construire de zéro.
Le défi
Seul designer face à une équipe technique, j'avais deux missions simultanées : Concevoir les écrans de l'application et poser les fondations d'un design system mobile cohérent.
Le design system desktop de Cegid existait mais il n'était pas pensé pour le mobile. Tout était à adapter, et parfois à inventer.
Composants
En ligne
Mis à jour le XX/XX/XXXX
Snackbars
Ici on retrouve toutes les snackbars utilisées dans l’application mobile
Succès
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Informations
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Mon approche
Je ne suis pas parti du design system pour ensuite designer les écrans.
J'ai fait l'inverse, poser les premiers écrans pour comprendre les besoins réels, puis structurer le système par émergence.
C'est ce qui a permis de construire quelque chose d'ancré dans la réalité du produit plutôt qu'un système théorique jamais vraiment utilisé.
Raphaël Guillaume
raphaël.guillaume@gmail.com
Calendrier synchronisé
Ce que j'ai construit
Un design system mobile complet :
Fondations (couleurs, typographie, spacing, radius, icônes), variables et tokens configurés dans Figma, 50+ composants adaptés au mobile dont certains créés de toutes pièces, sans équivalent desktop.
Parmi les features designées :
Un résumé de candidature généré par IA, analysant le profil du candidat par rapport à l'annonce et affiché directement dans une fiche déjà dense en informations. Les retours terrain ont montré que les recruteurs alternaient entre lecture directe et résumé IA, la génération est donc restée optionnelle par design.
Nom & Prénom
Label
01.01.2022
Provenance
Titre de l’annonce
Entité
Type de contrat
Référentiel métier
L'apprentissage clé
Un bon design system ne se construit pas dans le vide. Il émerge du terrain, des contraintes réelles, des retours utilisateurs. Le mien a été conçu pour être utilisé, pas pour être beau dans Figma.
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1 PM, 1 Lead Dev, 1 Développeur
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color.text.primary
1
2
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text-color/primary
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Niveau d’expérience le plus élevé : 3 ans
Diplôme le plus élevé : Licence
Compétences : 4/5
- Dernière expérience : Product Designer chez DigitalRecruiters (septembre 2022 - présent).
- Diplôme le plus élevé : Bachelor Chef de projet multimédia de l'IESA Multimédia (2014-2017).
- Expérience globale : 3 ans d'expérience en tant que designer UI/UX, avec expertise dans la conception pour les applications mobiles et web.
- Proximité : Le candidat est basé à Paris, tandis que le poste est à Lyon.
- Compétences pour le poste : UI, UX, conception graphique, identité visuelle, wireframing, test utilisateurs, design system, prototypage, Figma. Ces compétences correspondent aux exigences du poste.
- Réalisations pertinentes: Mise en place d'un design system complet pour l'ensemble des produits du groupe
Commentaire : Le profil du candidat correspond à certaines des exigences clés énumérées dans l'offre d'emploi. Il a une expérience pertinente en tant que designer produit et possède des compétences qui correspondent aux exigences de l'emploi.
Ce résumé a été généré par IA et peut comporter des incohérences
Qu'avez-vous pensé du résumé ?
3
1
Mon approche
Je ne suis pas parti du design system pour ensuite designer les écrans.
J'ai fait l'inverse, poser les premiers écrans pour comprendre les besoins réels, puis structurer le système par émergence.
C'est ce qui a permis de construire quelque chose d'ancré dans la réalité du produit plutôt qu'un système théorique jamais vraiment utilisé.
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Détails de l’annonce
24/06/2025
Nantes
Design
CDI, Temps plein
Master
De 2 à 5 ans d’expérience
4
À traiter
2
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10 À TRAITER
4 en cours
1 Recrutée
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Gestion de projet
10 À TRAITER
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1 PM, 1 Lead Dev, 1 Développeur
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Niveau d’expérience le plus élevé : 3 ans
Diplôme le plus élevé : Licence
Compétences : 4/5
- Dernière expérience : Product Designer chez DigitalRecruiters (septembre 2022 - présent).
- Diplôme le plus élevé : Bachelor Chef de projet multimédia de l'IESA Multimédia (2014-2017).
- Expérience globale : 3 ans d'expérience en tant que designer UI/UX, avec expertise dans la conception pour les applications mobiles et web.
- Proximité : Le candidat est basé à Paris, tandis que le poste est à Lyon.
- Compétences pour le poste : UI, UX, conception graphique, identité visuelle, wireframing, test utilisateurs, design system, prototypage, Figma. Ces compétences correspondent aux exigences du poste.
- Réalisations pertinentes: Mise en place d'un design system complet pour l'ensemble des produits du groupe
Commentaire : Le profil du candidat correspond à certaines des exigences clés énumérées dans l'offre d'emploi. Il a une expérience pertinente en tant que designer produit et possède des compétences qui correspondent aux exigences de l'emploi.
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01.01.2022
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Entité
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Référentiel métier
Détails de l’annonce
24/06/2025
Nantes
Design
CDI, Temps plein
Master
De 2 à 5 ans d’expérience
4
À traiter
2
En cours
2
Recrutées
2
Refusées
4
À traiter
2
En cours
2
Recrutées
2
Refusées
4
À traiter
2
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2
Recrutées
2
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4
À traiter
2
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Gestionnaire de projet
Gare de Lyon Saint-Jean - Bordeaux
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Gestion de projet
10 À TRAITER
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Gestionnaire de projet
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Gestion de projet
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1 PM, 1 Lead Dev, 1 Développeur
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J'ai été recruté spécifiquement pour la construire de zéro.
color.text.primary
1
2
3
Variable Figma
text-color/primary
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Seul designer face à une équipe technique, j'avais deux missions simultanées : Concevoir les écrans de l'application et poser les fondations d'un design system mobile cohérent.
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Diplôme le plus élevé : Licence
Compétences : 4/5
- Dernière expérience : Product Designer chez DigitalRecruiters (septembre 2022 - présent).
- Diplôme le plus élevé : Bachelor Chef de projet multimédia de l'IESA Multimédia (2014-2017).
- Expérience globale : 3 ans d'expérience en tant que designer UI/UX, avec expertise dans la conception pour les applications mobiles et web.
- Proximité : Le candidat est basé à Paris, tandis que le poste est à Lyon.
- Compétences pour le poste : UI, UX, conception graphique, identité visuelle, wireframing, test utilisateurs, design system, prototypage, Figma. Ces compétences correspondent aux exigences du poste.
- Réalisations pertinentes: Mise en place d'un design system complet pour l'ensemble des produits du groupe
Commentaire : Le profil du candidat correspond à certaines des exigences clés énumérées dans l'offre d'emploi. Il a une expérience pertinente en tant que designer produit et possède des compétences qui correspondent aux exigences de l'emploi.
Ce résumé a été généré par IA et peut comporter des incohérences
Qu'avez-vous pensé du résumé ?
3
1
Mon approche
Je ne suis pas parti du design system pour ensuite designer les écrans.
J'ai fait l'inverse, poser les premiers écrans pour comprendre les besoins réels, puis structurer le système par émergence.
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Entité
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Référentiel métier
Détails de l’annonce
24/06/2025
Nantes
Design
CDI, Temps plein
Master
De 2 à 5 ans d’expérience
4
À traiter
2
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2
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2
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4
À traiter
2
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2
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2
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2
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1 PM, 1 Lead Dev, 1 Développeur
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J'ai été recruté spécifiquement pour la construire de zéro.
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1
2
3
Variable Figma
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Slot
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Compétences : 4/5
- Dernière expérience : Product Designer chez DigitalRecruiters (septembre 2022 - présent).
- Diplôme le plus élevé : Bachelor Chef de projet multimédia de l'IESA Multimédia (2014-2017).
- Expérience globale : 3 ans d'expérience en tant que designer UI/UX, avec expertise dans la conception pour les applications mobiles et web.
- Proximité : Le candidat est basé à Paris, tandis que le poste est à Lyon.
- Compétences pour le poste : UI, UX, conception graphique, identité visuelle, wireframing, test utilisateurs, design system, prototypage, Figma. Ces compétences correspondent aux exigences du poste.
- Réalisations pertinentes: Mise en place d'un design system complet pour l'ensemble des produits du groupe
Commentaire : Le profil du candidat correspond à certaines des exigences clés énumérées dans l'offre d'emploi. Il a une expérience pertinente en tant que designer produit et possède des compétences qui correspondent aux exigences de l'emploi.
Ce résumé a été généré par IA et peut comporter des incohérences
Qu'avez-vous pensé du résumé ?
3
1
Mon approche
Je ne suis pas parti du design system pour ensuite designer les écrans.
J'ai fait l'inverse, poser les premiers écrans pour comprendre les besoins réels, puis structurer le système par émergence.
C'est ce qui a permis de construire quelque chose d'ancré dans la réalité du produit plutôt qu'un système théorique jamais vraiment utilisé.
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Fondations (couleurs, typographie, spacing, radius, icônes), variables et tokens configurés dans Figma, 50+ composants adaptés au mobile dont certains créés de toutes pièces, sans équivalent desktop.
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Nom & Prénom
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Détails de l’annonce
24/06/2025
Nantes
Design
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De 2 à 5 ans d’expérience
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